ComeOn Group Meluncurkan Model Kerja Hibrida Global

ComeOn Group Launched Global Hybrid Working Model

Model kerja hybrid global baru diluncurkan oleh ComeOn Group sebagai tanggapan atas pergeseran tuntutan karyawan dan bisnis menyusul dampak pandemi.

Pilih Tempat Kerja Anda

Beroperasi di luar kantor yang berlokasi di Malta, London dan Stockholm, ComeOn Group memperkenalkan model hybrid baru bagi karyawannya untuk memungkinkan mereka memilih dari mana mereka akan bekerja sehari-hari, memilih antara rumah atau kantor atau kombinasi keduanya.

Karyawan berada di pusat keputusan ini. Selama 24 bulan terakhir, semua tim bersatu dan membuat kerja dari rumah menjadi sukses. Namun, salah satu benang merahnya adalah bahwa kantor adalah inkubator untuk ide, brainstorming dan umumnya, hanya bertemu dengan rekan-rekan kami yang luar biasa, jadi keputusan ini tidak perlu dipikirkan lagi bagi kami.”

Daniela Vella, COO, ComeOn Group

Kantor ComeOn Group telah mengalami perbaikan untuk memfasilitasi kerja kolaboratif dan interaksi sosial antara anggota tim. Perusahaan juga meluncurkan sistem pemesanan meja global yang dipasangkan dengan aplikasi untuk memungkinkan tingkat fleksibilitas yang lebih tinggi kepada karyawannya untuk merencanakan kunjungan mereka ke masing-masing kantor masing-masing.

Di awal tahun, kami melakukan polling kepada orang-orang kami tentang bagaimana mereka lebih suka bekerja pasca pandemi dan 91% menjawab agar tetap fleksibel. Jadi dengan angka-angka ini di tangan, kami berinvestasi dalam pengaturan kantor hybrid berkualitas tinggi yang sebenarnya untuk karyawan kami, untuk berpartisipasi dalam pengalaman kerja kolaboratif tatap muka ketika mereka berada di lokasi kami.

Juergen Reutter, CEO, ComeOn Group

Keputusan untuk datang dengan model kerja hibrida mengikuti serangkaian wawancara yang dilakukan dengan karyawan perusahaan, di mana ComeOn Group berusaha memahami kebutuhan dan keinginan mereka sementara pola kerja global bergeser sebagai tanggapan terhadap realitas baru.

Untuk lebih mendukung model kerja hybrid yang baru diluncurkan, ComeOn Group menawarkan tunjangan karyawan untuk mendirikan kantor di rumah dan juga menghabiskan delapan minggu bekerja di lokasi alternatif.

Di Garis Depan Industri

Didirikan pada tahun 2008, ComeOn Group yang berbasis di Malta menjalankan strategi multi-merek untuk tumbuh dari perusahaan rintisan kecil menjadi pemain besar di ruang game online.

Didorong oleh reputasinya yang kuat sebagai perusahaan pilihan di industri game, ComeOn Group memenangkan penghargaan ‘Tempat Kerja yang Hebat’ di International Gaming Awards 2021 di London bulan lalu, sementara upaya perusahaan untuk tetap berada di garis depan industri melalui inovasi produk membantunya menerima penghargaan ‘Operator Kasino Online Tahun Ini’.

Author: Frank Webb