Laporan Keanekaragaman PGCB Menunjukkan Minoritas Masih Kurang Terwakili di Kasino

SBC Adds Magnificent Five to Sports Betting Hall of Fame

Sebuah laporan baru oleh Dewan Kontrol Gaming Pennsylvania telah menyesalkan keadaan menyedihkan keragaman etnis di kasino Keystone State. Laporan tersebut berfokus pada fakta bahwa mayoritas karyawan dari 16 kasino berlisensi Pennsylvania sebagian besar berkulit putih, dengan tren yang tetap tidak berubah selama bertahun-tahun. Periode yang ditinjau berkaitan dengan tahun fiskal 2020-21 dan mengambil data historis dari laporan sebelumnya dan mempertimbangkan dampak COVID-19 terhadap pasar kerja.

Perubahan kecil dalam susunan tenaga kerja dicatat selama pandemi ketika pekerjaan lebih tidak pasti, tetapi koreksi diri terjadi segera setelah semuanya mulai kembali normal. Menurut penelitian regulator negara bagian, dari 13.870 karyawan kasino, sekitar 61% berkulit putih, 15% berkulit hitam, dan 7% lainnya adalah orang Asia. Tenaga kerja Hispanik dan ras lainnya hanya menghasilkan 4% dari orang-orang yang saat ini dipekerjakan oleh industri perjudian.

Ada sedikit peningkatan dalam jumlah pekerja Asia, dengan 13% anggota staf berasal dari negara tersebut selama beban pandemi. Menariknya, itu juga terjadi selama tahun fiskal 2018-2019 ketika Pennsylvania memiliki lebih banyak orang yang terlibat di sektor ini, dengan sekitar 16.717 orang bekerja di industri ini. Orang Asia mewakili 13% tenaga kerja, dengan 15% untuk anggota staf kasino kulit hitam dan 8% Hispanik.

Laporan keragaman bukanlah kejadian yang berdiri sendiri, tetapi telah diterbitkan selama 14 tahun terakhir dalam upaya untuk melacak kesetaraan di sektor game. Pennsylvania wajib melakukannya di bawah Race Horse Development and Gaming Act. Dewan Kontrol Gaming Pennsylvania berkomitmen untuk menegakkan kepatuhan terhadap peraturan dengan tindakan yang disebutkan di atas dan untuk menjaga tenaga kerja yang beragam dan seimbang.

Bacaan tentang Industri dan Tenaga Kerja Kasino Pennsylvania

Tujuannya adalah untuk tidak hanya menentukan tenaga kerja di kasino berlisensi tetapi juga untuk menganalisis metrik utama, seperti berapa banyak orang yang terlibat serta posisi pekerjaan yang tersedia.

Pennsylvania telah memeriksa kriteria komprehensif untuk memberikan gambaran lengkap tentang angkatan kerja. Misalnya, untuk tahun fiskal 2020-21, laporan tersebut menemukan bahwa 8.021 tenaga kerja kasino adalah laki-laki. Sisanya bagian dari angkatan kerja, atau 5.849, sebagai perempuan.

Laporan tersebut lebih jauh menyelidiki jumlah individu per pendirian, mencatat sebagian besar tren yang sama. Sebagian besar, tenaga kerja terdiri dari laki-laki dan orang kulit putih. Beberapa tenaga kerja yang lebih seimbang termasuk kasino North Strabane, di mana 377 karyawan pria dan 279 wanita bekerja.

Properti lain yang mampu menyeimbangkan tenaga kerjanya dalam hal gender adalah Lady Luck Casino Nemacolin di Fayette County, yang memiliki 56% pekerja pria dan 44% wanita.

Pada saat yang sama, laporan tersebut tidak hanya berfokus pada keragaman tenaga kerja tetapi juga mencatat bahwa ada sumbangan amal senilai $12,19 juta yang diberikan oleh kasino pada tahun fiskal 2020-21. Namun, jumlah ini turun dari $14,15 juta yang dibuat dalam bentuk sumbangan amal selama tahun fiskal pra-pandemi pada 2018-2019, dan bahkan turun dari periode pandemi itu sendiri kurang lebih, dengan tahun fiskal 2019-20 menghasilkan $13,2 juta pada tahun anggaran. kontribusi.

Semua sumbangan ini telah diarahkan pada berbagai inisiatif makanan dan tempat tinggal bagi mereka yang membutuhkan. Donasi telah diberikan ke sejumlah inisiatif, termasuk penelitian dan perawatan medis, pendidikan, bantuan bencana, keselamatan publik, dan banyak lagi.

Author: Frank Webb